领导力gl(职场abo)by海十八_16-20 首页

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   16-20 (第16/20页)

 ……这熟悉的场景,让于果想起进度象那次失败的面试。不过今时不同往日了,算法题她做不来,这种主观题,她应该还是能编出来一点像模像样的答案吧。

    “问题症结还是在于人们的观念,把‘rEn用品’等同于‘情//趣用品’,往往和‘情//sE’、‘低级’捆绑在一起。但是不应该是这样的,”于果一边想一边说,“所谓‘rEn’这个概念,应该是一种更广泛的生活方式。产品能给用户带来身T的舒适和心理的愉悦,进而让大家拥有更加健康的身心。核心目标是健康与舒适,而非浅薄的情/趣。包括公司近年推出的诸如陪伴机器人的概念产品,我就觉得很好……”

    辛秦提醒道:“可惜它的市场反应并不好。”

    “观念的变化总是需要时间的。”顿了顿,于果继续说道,“指望用户自己变当然不现实,但我们可以慢慢培养嘛。b如,把整个rEn垂直领域都打通,并入包括P站那样的rEn视频、O站的rEn、R站那样的交友软件等,整合我们现有的零售和酒店功能,然后各种植入,潜移默化影响他们……这样的话,大家就不会只有在想Ga0的时候才想起我们的产品了。”

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    辛秦本来已经关上的平板电脑又打开了,cH0U出手写笔看着她说:“嗯,你继续说。”

    “再b如机器人,现在一是价格太昂贵了,二是大部分人停留在好奇,还没T验过。咱们线下不是有酒店嘛,可以试点做一两个单人T验房,用预约免费的方式x1引第一批用户……现在没对象的空巢青年很多,yUwaNg无法排遣,小玩具用久了索然无味,出去约Pa0吧对社恐不友好,就算约了又担心得病或者是碰上前nV友,机器人共
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