Cater5.岁月如歌(4) (第4/5页)

计部门全员开会。」等言寒笑着离开了办公室，颜暖才回过神来。他大概早就决定好、也打从一开始就觉得她会答应了。

    「你说，我是不是接了一个炙手可热的黑锅？」

    Mark却持有反面意见，从沙发上回到了他的办公桌前，「不啊。你平常就有在关心电商的进度了，为什麽会觉得是增加工作？这些事你一直在做啊。」

    她一开始觉得Mark根本是在说风凉话，之前的指导，与现在的真正做在组长的位置，怎麽会一样？

    不过等到当天下午开完会，颜暖正式扛起了珠宝设计总监与电商区域组长这份看似沉重的重担，才充分理解到Mark所说的道理。

    这几个月来，这个组长竟然把近乎七成的事情都以「不会」、「不熟悉」、「没把握」的三种理由都丢给她，而颜暖自己竟然还不知道；那剩下的三成也都是些小到不行的杂事，她空闲的时候处理一下也就过去了，真正增加的工作量也没多少。

    这件事情，在颜暖看来只是很单纯的有员工离职、自己去替补的事情，但在这背後，很多事情是言寒跟Mark自己处理掉了。

    那位前任组长在大家正忙碌於品牌秀的时候就已经提出了离职，当时的言寒已经准备前往汉堡了，又冒出这件事情，近乎是让他一个头两个大。

    电商平台所要贩售的产品与品牌完全不同、负责的人员也不同，且为了做到风格的基本要求，一切关於这个平台上的设计，几乎是全权交由Mark决定与安排，言寒只负责做最後确认。

    言寒与他讨论出的结果就是，叫Lina再撑几个月，等到处理完品牌秀後再批离职，真的没办法就继续找颜暖帮忙。

    虽然他们没想到Lina真的把大部分的事情都丢给颜暖，但一想到现在的结果