第十六章升职 (第2/4页)

说着，一边拿寄放在桌上的资料夹，从里面掏出一份文件，递给徐恺晨。徐恺晨伸手接过，这份资料他很熟悉，是人资部每隔一段时间，就会签一次的人事评核表。

    他快速地扫过去——考核结果优良、下半年涨薪……他的心越跳越快，直到来到最後一栏的「职级异动」时，才忽然凝滞。

    那一栏是空的。

    他没有升职。

    巨大的空洞感袭卷而来，徐恺晨瞪着那一栏空白，冷汗浸Sh背脊——他怎麽没升职？他怎麽可能没升职？

    执行长的声音从前方传来，唤回他的理智。

    「我知道你很期待升职等，但关於这件事，我跟董事会那边也讨论了一下。」nV人语重心长地开口：「老实说，以你这次在小简专案上的表现来看，升经理是绝对有资格的，我也试着帮你争取过。」

    她说着，又叹了一口气，「但该怎麽说呢？这次其他人那边卡得b较紧。你进公司也还没几年，怎麽说还是太年轻了一点。人资部门下面有好几个做了十几年的老员工，要是真的帮你升职，没有帮他们升，上面也会担心内部管理出现反弹。」

    「当然，我并没有觉得你做得不够的意思。」似乎是了解徐恺晨的个X，执行长又补了一句，「等再沉淀个一、两年，把部门再带熟一点，下次有缺，我绝对会跟董事会引荐你。」

    徐恺晨坐在会议室的椅子上，一时间甚至连自己在哪都有点Ga0不清楚。他感觉耳边传来「嗡嗡」的声音，执行长的