云上集团：背景参考 (第3/4页)


    ·商业运营负责人：方敏，g练、理X，沈今棠早期的盟友

    ·城市更新负责人：老蔡，传统打法，对沈今棠的激进方案最初有抵触

    ·轻资产负责人：陈则明，哈佛毕业的建筑才子，理想主义者

    ·GU东/列席：裴晏舟，继母的弟弟，供应商背景，关系复杂

    ·GU东：沈朝野，沈若谦幼子，GU权由沈今棠代行

    这里有一个b较有趣的小设定，就是大家会发现CEO的角sE在云上是中空的。这是因为沈若谦为了保证自己的话语权，在云上一直是以董事长兼CEO的身份存在的。

    沈今棠上任后拥有集团51%的话语权，行董事长职责。她并没有刻意的去强调CEO的身份，实际上也是和沈若谦同样的招数。

    在商业世界里继承51%的GU权，并不会直接让你成为董事长。但是因为沈今棠拥有51%的GU权，法律上，董事长必须由董事会过半数选举产生，这51%的控GU权赋予她在GU东大会上提名并罢免董事的绝对权力。只要沈今棠能将自己支持的候选人推入董事会并占据多数席位，那么在后续的董事长选举中，就能主导投票，从而确保自己或指定人选顺利当选。

    这个过程我们没有展开叙述，因为结果都是殊途同归的，所以大家会看到沈今棠自然而然的成为了云上集团的董事长。

    三、在国内商业生态中的位置

    云上属于