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种涉及到个人利益相关的话题，就需要单独谈话之后才能确定下来。

    毕竟他在给外界制造恐慌的时候，家里边的艺人也会产生同样的不安，与他这个大老板的直接对话能够很好的缓解这种负面.情绪，特别子公司里有很多根本不认识的艺人，哪怕没有什么实质性的交流，面对面谈话依旧很有必要。

    而且各人的发展路线都不一样，他好歹是从未来回来的，一些对规划的新鲜想法也可以交流交流，反正他现在已经摆脱焦虑了，心情好到可以和艺人们交谈一整天。

    昨天通知之后今天立马就能来谈话的一般都是演员和休假期的艺人，其中以九十年代初期和中期出道的中年演员居多，本身都不是偶像派演员，也就不追求什么星光璀璨，都是一群连孩子都有了的人，野心小了很多。

    对于这些长辈，李贤因都没有聊太久，人家都是一副只要有戏演就可以的状态，说什么辉煌的未来规划完全没意思，他只需要对这些人保持适当的尊敬就够了。

    当然，这些人中有很大一部分在合约到期之后是不会被续约的，就算公司以后主要的营收不在艺人身上，可经纪合约的条款都给你改的那么优越了，你要还不好好工作，没有半点上进心，公司凭什么和你续约？

    你以为你是宋康昊吗？想着一年半载都不开工缩在家里带孩子，一出山拍部电影都是票房冠军？

    美梦还是留在晚上做就好，大白天的大家都清醒一点。

    除了几个中年演员，李贤因在五号上