正文12.凉意 (第1/4页)

    第一个问题一定调，那麽後面的事就基本决定了，看着摩拳擦掌的众人，吴坤就知道等待李鑫岩的，将是花样翻新的考验。

    第二个问题是一个长久以来没解决的问题：新的第12行动组是向先前的第12行动队的先辈们学习完成第12行动组的重建，还是创立自己的风格，以形成一个新的第12行动组？这是一个复杂的问题，复杂到第12行动队已经成立了大半年了，历经了无数的争吵和辩论却依然没有定论。

    从行动组的存在历史上来看，每一个行动队在建立後，其实不管愿意不愿意都会形成一种特定的做事风格。风格是一种既成的习惯，也是一种团队的默契，既是一种看得见m0得着的纪律，又是一种带着信仰的动力源，它让一个团队产生凝而不散的内聚力量，同时又让行动组对外展示出与众不同的团队做事方式。

    例如第3行动组，他们以狡猾着称，他们的行动从来都是绕着弯进行的，正面冲突基本是避免的，对手通常会发现正在提放前面的时候，背後有自己的人不断消失。第三行动组的计划总是分为正反两个方面，就连行动上也会分成两组，这往往让对手防不胜防。

    第8行动组则在行动上如同商人一样JiNg明，每一步都将代价计算到分厘，所以他们对手网开始察觉不到什麽，等到察觉到力量变化似乎已经无可避免的时候，他们往往已经无路可逃。这是