第三次分手 第10节 (第6/12页)

稳，需要长期卧床休息。仪姐卧床养胎数月，孩子平安养下来，好不容易断奶了，谁知她又生病了。病好了，终于来上班了，发现犀利叔看她的眼光很不亲切，对她的态度大不如前。正好那阵遇上部门业务调整，仪姐哪里听见风声，自己搞不好会上犀利叔的优化名单，吓得回家赶紧怀了孕。

    在福利制度健全，管理又比较人性化的外企里面，怀孕是免死金牌，想规避风险，怀孕就对了。

    仪姐只工作了一年，产假病假、产假病假倒是不间断地休了三?年之久，硬是凭一己之力，扭转了公司招聘风向。自她之后，各部门再招人，对于女员工的录取，都慎之又慎。虽然无人敢于明目张胆说我们部门不要已婚未育女性，但假使a档女和b档男同时竞争一个职位，最终留下的，多数是b档男。

    总之仪姐产假病假休太久，搞得她自己手下一堆代表，还有一群客户都不怎么认识她。好在犀利叔团队强资源好，也?并不十分care她的业绩，就由她这么?混着。这倒不是犀利叔尊老爱幼发善心，而是对于这样一直怀孕和生病的弱势女员工，想炒她，公司也得脱层皮。一炒，轻者劳动仲裁，重者打官司，不论哪一种，结果只有一个，公司输。

    炒人预算，公司有，公司不差这点钱，但是炒孕妇鱿鱼传出去，影响极其恶劣，后果极其严重。反正极其不合算就是了。作为天山双煞，人事经理丽莎那么狠的一个人，对仪姐这种员工都不敢轻易动手。那么犀利叔正好趁这次机会把她踢到瓜少的队伍里去，一举两得。养兵千日，用兵一时，就很perfect。

    摸鱼门派九袋长老，仪姐一天的工作安排是这样的，早上进公司