第二百九十四章 提点贺繁星 (第6/8页)

清欢说道：“以后斗音也只会越来越大，涉及的业务也越来越广，想要管理很难，所以，去总裁培训班，对管理斗音是有好处的。”

    前世的斗音有发布视频、内容管理、互动管理、直播数据、创作指导、音乐管理、服务市场等功能。

    现在的斗音只是初级版本，一些功能还没有，以后那些功能也将越来越完善。

    作为斗音的总经理，安清欢必须有足够的能力领导斗音的发展。

    “这个可以考虑。”安清欢点点头，她也知道自己在管理方面有些不足，毕竟，现在的业务和之前在臻品会的时候完全可以。

    “你们其实可以一起报总裁培训班。”姜辰说道：“这里是五道口有不少的高校是有总裁培训班的，你们可以试一试。说起来，如果你们不是在燕京，说不定我们可以做同学。”

    “姜总也想上总裁培训班？”

    安清欢和贺繁星十分意外的看着姜辰。

    “对，星辰集团越来越大，我也要增加自己的能力。”姜辰点点头，总裁培训班，不仅仅是提高能力，也是提高人脉的地方。

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    “……”贺繁星不知道说什么了。

    姜辰都想进总裁培训班，她有什么理由不进？

    安清欢不知道姜辰管理公司的能力，但姜辰是星辰集团的创始人，没有管理公司的能力，也是不可能有现在的星辰集团的。

    这让她也想到了姜辰在技术上的能力。

    如果不是亲眼所见，谁会觉得姜辰在技术上有这个强的能力？

    所以，这也意味着姜辰的能力是多方面的。

    不过，这也是安清欢佩服姜辰的原因。

    有能力的男人才有