白月光替身的职业素养 第39节 (第1/7页)

    一顿晚饭吃完，宋安宁彻底饱了，靠在靠椅上消食。

    “吃饱了？”

    宋安宁点头，“多谢老板今天请我吃饭。”

    “我是看在你今天辛苦工作的份上。”

    “不辛苦，辛苦是您小组内的员工，我听陈珊说您手上这个项目只剩不到一个星期的时间了，还有时间完成吗？”

    江郁满不在乎，“我哥当初让我进公司的时候就应该猜到我不是工作的那块料，他将这个项目交到我手上的时候，就应该有了项目会被我搞砸的思想准备。”

    “但是您有没有为您手下的员工想过？”

    “什么意思？”

    宋安宁无奈道：“项目搞砸了您不在乎，但是这关乎他们的奖金和评分，我不知道咱们公司有没有评选这一项，但是据我所知，很多公司内部会给员工打分，按照他们平时工作完成度和表现来评定，人事会在每年给员工加薪时参考这一评分，简而言之，评分高，加薪就高，评分低，加薪就低，或者干脆就不加薪，如果遇到需要辞退员工遣散部门的时候，评分低的员工是人事首要的选择。”

    江郁茫然：“……我不知道这回事。”

    “你刚来公司不久，不了解公司的规章制度很正常，这也只是我一个猜测，或许咱们公司没有这种变态的评分制度也说不定，好了，我吃饱了，老板，走吗？”

    江郁脸色微沉，心里颇有些不是滋味，叫来服务员买单。

    “先生您好