第2章 郑兆峰 (第3/7页)

，而国内市场竞争激励，销售团队的素质一定要极高才有抢占市场的机会，所以国内必须有一个成熟的培训团队来完成对销售人员的培训。

    说起来，这郑兆峰也是真心苦逼，他加入寰宇的时候是个光杆司令，公司要什么没什么，他勤勤恳恳多年，一点点搭建起了整个营销中心，亲手扶持了很多人才，结果现在成果拱手送于他人，后来者坐享其成。

    说不心塞那是假的，连游千帆都替他心塞。

    两人并肩走在长廊上，游千帆回想起昔日往事，心生感触：“哎，要是当时我能跟你一起去海外就好了。”

    郑兆峰也跟着叹气：“我找时间再和老板聊聊，看能不能把你调过来。”

    ＊＊＊

    宋宇和宋怀凌早已在会议室等候。

    游千帆进来时，宋怀凌刚好看向门口，一见到他就愣住了，好像对他的出现感到很意外。

    游千帆头上冒起一个问号，用眼神问他：不是你叫我来开会吗？你的秘书亲自通知我的呀。

    宋怀凌没有回答他，只是眉头轻皱了一下，动作转瞬即逝，表情很快恢复正常。

    游千帆更莫名其妙了。

    等游千帆和郑兆峰落座后，宋怀凌说：“我最近在梳理每个部门的工作，发现培训部的工作职责有问题。”

    郑兆峰笑了一下：“哦，什么问题？说来听听。”

    游千帆看郑兆峰——这家伙对培训部的事心知肚明，当初宋宇做工作安排时他就在场，但他此刻却故意这样问，像是已经知道宋怀凌会说什么，但偏偏装不知道，等着